مقابلات مع مدرسينا

ريموند أو سوليفان

من ايرلندا وهو في الكويت منذ عامين، ويعتبر ريموند أوسوليفان مسيرته المهنية في المجموعة الإنجليزية أنها تجربة رائعة بالإضافة إلى ميزة الرواتب التنافسية ومزايا الإقامة.

كريستال لوك

كريستال لوك من الولايات المتحدة الأمريكية تصف المجموعة الإنجليزية بأنها مكان رائع للعمل مع الكثير من الفرص للتقدم والنمو الوظيفي.

نرحب بكم في المجموعة الإنجليزية

نرحب بالمعلمين في المجموعة الإنجليزية للتعليم المبكر والابتدائي. نحن سعداء للغاية لأنك جزء أو تفكر في الانضمام إلى عائلة المجموعة الإنجليزية. نحن نسعى جاهدين لتقديم الأفضل لجميع المتعلمين ونتطلع إلى أن نكون قادرين على استخدام مهاراتك لتحسين جودة التدريس والتعلم في مدارسنا.

التدريب المهني الوطني

في عام 2017 ، أصبحت المجموعة الإنجليزية للتعليم الابتدائي والمبكر شريكًا معتمدًا لمركز سيتي آند جيلدز. تتيح هذه الشراكة الفرصة للمعلمين لإكمال المؤهلات المهنية الوطنية. وتساعد هذه المؤهلات المعلمين على تحسين قدراتهم التدريسية ودعمهم بمهارات لمدى الحياة يمكنهم استخدامها لتطوير حياتهم المهنية. دوراتنا مدتها عام ولدينا عدد من الدورات التدريبية التي قد يرغبون في التقدم لها. لمزيد من المعلومات حول دوراتنا من فضلك راسل nvq@epg.edu.kw أو hrhelpdesk@epg.edu.kw

عضوية كوبيز

في مايو 2016 أصبحت المجموعة الإنجليزية عضوًا معتمدًا في كوبيز. لعب مدرسونا دورًا مهمًا في تجهيز مدارسنا للتفتيش. لقد دخلنا الآن NQT مرحلة جديدة في تطويرنا للمعلمين ، من خلال إنشاء برنامج لمزيد من المعلومات حول كوبيز بإمكانكم الرجوع إلى الرابط التالي https://www.cobis.org.uk

لماذا العمل مع المجموعة الإنجليزية؟

  • توفر المجموعة الإنجليزية مجموعة تنافسية حيث توفر للمعلمين مستوى معيشي مريح وفرصة لتوفير المال.
  • الأطفال في حضانات السنوات الأولى والمدارس الابتدائية لدينا هم في الغالب طلاب يتعلمون الإنجليزية من العائلات الكويتية والعربية الأخرى، والعمل في مدارسنا يقدم لمعلمينا رؤية متميزة للثقافة العربية.
  • نحن ملتزمون بالتطوير المهني المستمر لهيئة التدريس لدينا. ندير برنامجًا رسميًا داخليًا يتم تقديمه من خلال ورش العمل المنتظمة عبر مجموعة واسعة من الموضوعات التربوية.
  • تضمن استراتيجيتنا للمكافأة أن يتم الاعتراف بالالتزام والتعليم عالي الجودة والإمكانات وتطويرها ومكافأتها.
  • سكن مدرسي مشترك مفروش مع مرافق.
  • تذكرة ذهاب وعودة سنوية إلى الوطن.
  • فرصة اكتساب المزيد من مؤهلات التدريس من خلال جوائز التدريب المهني الوطنية في التعليم المبكر.
  • فرصة لاستكمال NQT للبكالوريوس، أو PGCE للمدارس الابتدائية.

الحياة في الكويت

الكويت دولة آمنة ومستقرة تتمتع بمستوى عالٍ من الحرية السياسية ونظام قانوني عادل ومستقل. يتم تشجيع النساء على العمل والقيادة والتصويت ومعايير اللباس في العمل مماثلة لأي دولة غربية. لا يوجد شرط للغطاء الكامل للسيدات.

الدينار الكويتي هو واحد من أقوى العملات في العالم، وهو يوفر لموظفينا في الخارج فرصة الادخار للمستقبل. رواتبنا تنافسية وتتم مراجعتها سنويًا بناءً على أداء الشركة والأداء الفردي.

تعد الكويت قاعدة رائعة يمكن من خلالها استكشاف بقية العالم. لديها شبكة واسعة من الرحلات والوجهات في جميع أنحاء الشرق الأوسط، وكذلك الهند وسريلانكا وتايلاند وماليزيا.

هناك مجتمع وافد كبير ونشط في الكويت. تتكون نسبة كبيرة من هذا المجتمع من أعضاء هيئة التدريس الأجانب.

تقدم المجموعة الإنجليزية دروسًا في اللغة العربية لغير الناطقين بها ويمكن للمغتربين أيضًا الاستفادة من البرامج الثقافية العربية والإسلامية الحكومية من خلال مركز التراث الكويتي.

The English Playgroup School Living in Kuwait

الطقس

تتمتع الكويت بمناخ قاري يتميز بصيفها الحار الطويل الجاف وشتائها البارد القصير. يمكن أن تحدث العواصف الترابية خلال أشهر الصيف. يضمن العام الدراسي تمتع الأطفال والمعلمين بأفضل ظروف الطقس في الكويت.

سكن الموظفين

عادةً ما تعتمد المجموعة الإنجليزية، أن يكون السكن في منشأة مشتركة. حيث يحصل المعلمون على غرف نومهم الخاصة ومرافق الحمام ويتشاركون في المناطق المشتركة، وهذا يشمل الوصول إلى المسبح وصالة الألعاب الرياضية في الموقع. ويتم تغطية جميع فواتير المرافق من قبل المجموعة الإنجليزية.

الأنشطة

ترتكز الحياة الاجتماعية في المقام الأول على الرياضة والفنون والتسوق وتناول الطعام في الخارج والاستمتاع بثقافة أسلوب المقهى. يوجد عدد كبير من المقاهي تناسب أذواق جميع الأفراد في الكويت أكثر من العديد من الدول الغربية، مع وجود معظم العلامات التجارية العالمية. ينضم العديد من موظفينا إلى نوادي الشاطئ، التي توفر استخدام صالات رياضية وأحواض سباحة وفرصة للاستمتاع أشعة الشمس في بيئة أكثر خصوصية. يسمح الموقع الساحلي للكويت بثقافة الرياضات المائية النشطة وهناك العديد من الفرص المتاحة للاستفادة من المياه الدافئة. التسوق نشاط آخر مفضل في الكويت. يمكن العثور على مجموعة كبيرة من العلامات التجارية المعروفة في العديد من مراكز التسوق الداخلية (المكيفة).

تعتبر الأنشطة الرياضية مركزية لمعظم المغتربين من موظفينا وتوجد جميع أنواع الأندية من كرة القدم إلى التنس وكرة الشبكة.

إجراءات المجموعة الإنجليزية في التوظيف

يعد تعيين الأشخاص المناسبين ذوي المهارات المناسبة في الوقت المناسب أمرًا بالغ الأهمية لضمان المجموعة الإنجليزية قدرتهم على تقديم تعهدهم التعليمي للطلاب والعمل بفعالية.

يدير قسم الموارد البشرية عملية التوظيف من البداية إلى النهاية بالشراكة بين مديري الأقسام لدينا. الموارد البشرية مسؤولة عن إدارة عملية الاختيار، وإعداد الأعمال الورقية وإدارة إجراءات الصعود على متن الطائرة.

تتم مراجعة جميع الطلبات الخارجية والداخلية من قبل فريق الموارد البشرية ويتم ترتيب المقابلات لأولئك الذين لديهم مؤهلات مناسبة للوظائف. يتم إجراء مقابلات شخصية مع المرشحين المحليين وجهًا لوجه. أما المرشحين من الخارج عادةً تتم مقابلتهم عبر سكايب

في حال تم اختيار المتقدم بنجاح لإحدى الوظائف، فيجب ملاحظة الشروط التالية:

  • من الضروري التأكد من أن الموظفين الجدد مناسبين للعمل مع الأطفال. بالنسبة لجميع المتقدمين الأكاديميين، يجب إكمال الفحوصات الطبية المطلوبة، وإكمال الفحص المرجعي الخارجي وبراءة ذمة أمنية حديثة (أقل من ثلاث شهور) أو إذن عمل للوظيفة الحالية، ويجب استكمال جميع الأوراق المطلوبة قبل أن يبدأ المتقدم العمل.

  • ستطلب نسخ من الشهادات وشهادات الخبرة والمؤهلات الأخرى. بالنسبة للمتقدمين للوظيفة من خارج الكويت، كما ويطلب منهم تصديق أوراقهم من وطنهم.

  • تطلب المجموعة الإنجليزية مرجعين مهنيين ومرجع شخصي واحد كجزء من التزامنا بحماية أطفالنا.

  • بالنسبة للمتقدمين للوظيفة من خارج الكويت، يلزم أيضًا فحص اللياقة الطبية قبل السماح لمقدم الطلب بدخول الكويت.

  • خلال أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، إذا كان المتقدم لا يستوفي المعايير المطلوبة للمضي قدمًا في العمل ، لن تكون المجموعة الإنجليزية مسؤولةً عن أي نفقات لمقدم الطلب يتم تكبدها من خلال التصديق على المستندات أو رسوم التخليص الأمني أو رسوم الفحص الطبي أو الرسوم الأخرى المتعلقة بالحصول على الأوراق المطلوبة لبدء العمل مع المجموعة الإنجليزية.

الشروط والأحكام

انشر الكلمة وكافئ نفسك

مكافأة بقيمة 250 دينار كويتي لكل مرشح ناجح

الأحكام والشروط:

  • ينطبق على المرشحين المؤهلين لمدرسي اللغة الإنجليزية والمؤهلين من قبل العاملين بالمجموعة الإنجليزية.

  • يجب أن يكون المرشح مؤهل، وشهادات مؤهلاته مطلوبة. المرشحون الذين يعملون سواء في الكويت أو خارج الكويت.

  • يجب على المرشح اجتياز المقابلة بنجاح وقبول العرض المقدم من المجموعة الإنجليزية.

  • على المرشح الموافقة على توقيع العقد لسنتين مع المجموعة الإنجليزية.

  • يتم تقديم الطلب بإرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني

recruitment@epg.edu.kw

مع توضيح الشخص الذي أحاله بالمجموعة الإنجليزية أو إذا كان يرسل نيابة عن شخص ما، مؤكدا أنهم يفعلون ذلك بإذن صريح منه.

  • يضمن المُحيل والمرشح ويوافقان على أن أي معلومات قدموها صحيحة بناء على علمهم ومعتقدهم.

  • في حال كان المرشح معروفًا لدى قسم الموارد البشرية في المجموعة الإنجليزية عندها لا يعتبر المرشح إحالة ولن يكون مسؤولاً عن دفع رسوم الإحالة. وسوف يتم ابلاغهم وقت الإحالة.

  • مكافأة الإحالة واجبة الدفع بمجرد وصول المرشح إلى الكويت واجتياز فترة الاختبار بنجاح.